Fackförbundet Kommunal har sagt upp samverkansavtalet med Gislaveds kommun.
Kommunal vill gå tillbaka till traditionell MBL-förhandling (MBL= medbestämmandelagen).
Uppsägningen av avtalet sker efter ett flera månader långt samarbete mellan facken och kommunledningen där utformningen av det tidigare avtalet diskuterats. Facken har haft flera klagomål.
– Som arbetsgivare delar vi inte Kommunals uppfattning om att MBL är bättre än samverkan. Istället är vi övertygade om att samverkan på arbetsplatsnivå mellan arbetstagare och arbetsgivare är väldigt viktig, säger kommundirektör Malin Aronsson i ett pressmeddelande.
Gislaveds kommun fortsätter samverkan med övriga fackliga organisationer som tidigare.
Kommunals del i samverkansavtalet har tre månaders uppsägningstid.