Socialförvaltningen i Jönköpings kommun tar nu ett nytt grepp med bonustrappa för att få fler att vilja jobba fler veckor under juni, juli och augusti. Som mest kan semestervikarien, utöver sin lön, få 6 000 kronor extra i bonus.
Inför varje sommar rekryterar socialförvaltningen cirka 1 200 semestervikarier. Under flera år har det varit svårt att få ihop bemanningen. Förra året löste det sig till slut, tack vare att tillsvidareanställda och timvikarier ställde upp. I år har förvaltningsledningen valt ett nytt grepp genom att premiera semestervikarier som arbetar flera veckor under semestermånaderna; juni, juli och augusti.
– Det är viktigt med kontinuitet i kontakten med dem vi hjälper och stöttar varje dag. För att lösa bemanningen i sommar behöver vi få fler vikarier som arbetar längre än en semesterperiod. Vi tror att en bonus kan motivera till det och väljer nu därför att testa det för första gången, berättar Lena Petersson, personalchef, i ett pressmeddelande.
Så här ser bonustrappan ut
5 veckor 500 kr
6 veckor 2 000 kr
7 veckor 3 000 kr
8 veckor 5 000 kr
9 veckor 5 500 kr
10 veckor 6 000 kr