Jönköpings kommun var en av sex kommuner som under 2016 fick möjlighet att utveckla sitt jämställdhetsarbete genom ett projekt från Sveriges kommuner och landsting (SKL). Nu har Jönköping utsetts till modellkommun för jämställdhet och när projektet nu fortsätter blir kommunen mentor och bollplank åt två andra kommuner.
LÄS MER: Nej det var inte nässpray, det var en bomb
– Det har varit väldigt lärorikt att kunna jämföra sitt eget arbetssätt med hur de gör i en annan kommun. Nu får vi en ny roll som bollplank åt Norrköping och Linköping. Det betyder förstås inte att vi är klara med vårt jämställdhetsarbete, jag tror vi kan lära oss mycket genom att följa andra kommuners arbete, säger Åsa Thörne Adrianzon, jämställdhetsstrateg i Jönköpings kommun, i ett pressmeddelande.