Sävsjö vill konkurrera genom löneväxling | Höglandsnytt
Sävsjö

Sävsjö vill konkurrera genom löneväxling

Fler semesterdagar eller dator istället för lön. Sävsjö kommunledning funderar på att öka möjligheterna till så kallad löneväxling eller anställningsvillkor som är anpassade till varje anställd. Ett sätt att locka arbetskraft till kommunen, tror kommunledningen. Tanken är att löneväxlingssystemet inte ska leda till ökade kostnader. Kommunfullmäktige ska besluta i frågan nästa vecka.

Av: Redaktionen, [email protected] Gilla oss på Facebook

One Comment

  1. Som kommunanställd har man ju redan fler semesterdagar än inom den privata sidan. Men detta kanske gäller de under 40 år då? För de över sitter redan på 40 sparade från förra året…

Kommentarer avstängda