Undersköterskor i Uppvidinge kommun får 10 000 kronor extra per vecka om de väljer att flytta fram sin semester i sommar.
Det handlar om en fackligt framförhandlad bonus som gäller i högst tre veckor för den som kan tänka sig att skjuta fram semestern till efter vecka 33.
Framskjutningen är frivillig. Anledningen är att det är svårt att få tag i personal under sommaren och de äldre i kommunen behöver vård. En undersköterska kan därmed dra in ca en månadslön extra genom att jobba tre veckor under sommaren.