Sjuksköterskor i Vimmerby kommun som går in och jobbar under sommarens semesterveckor erbjuds nu mer betalt.
Kommunstyrelsen har tagit beslut om att ge 25 procent av en månadslön varje vecka en sjuksköterska går in och jobbar istället för att ta ut semester under sommaren.
De sjuksköterskor som jobbar tillräckligt mycket kan dra in en extra månadslön under sommaren.
Tanken bakom beslutet är att förhindra underbemanning under sommaren.